Curso tipo MOOC, de nivel avanzado, en español y cuya duración es de 28 horas aproximadamente. Se divide en 4 semanas en el que se incluyen temas de emprendimiento innovador, emprendimiento esbelto, diseñando un modelo de negocio y emprendimiento corporativo. Las habilidades meta son analizar las iniciativas de innovación dentro de una empresa y explicar el camino de una idea a un producto. Este curso se enfoca en comprender las estrategias, las herramientas y los conceptos básicos que los emprendedores utilizan para emprender innovaciones en el mercado y escalar sus emprendimientos, generando valor y disrupción en muchos mercados.

Video, utilizarás la herramienta de innovación Business Model Canvas para abordar un desafío u oportunidad personal o corporativa. Aprenderá a identificar y comunicar los nueve elementos clave de un modelo de negocio: segmentos de clientes, propuesta de valor, canales, relaciones con los clientes, recursos clave, actividades clave, socios clave, flujos de ingresos y estructura de costos.

"Video tutorial publicado por ""Saber Programas"" una página que se dedica a crear contenido audiovisual para aprender a utilizar las distintas herramientas tecnológicas que se encuentran a disposición del público enfocado en diversas áreas y especialidades. Este video tutorial muestra la forma de elaborar un organigrama de la estructura de la empresa mediante la herramienta de Word office, que actualmente es de las más utilizadas para la elaboración no sólo de reportes si no de gráficos, entrevistas, documentos, organigramas, trípticos, etc. Es un tutorial detallado ya que, paso a paso explica la manera de obtener un organigrama profesional, así como también la manera en la que se puede ir personalizando con este sencillo programa."

"Microcurso que muestra cómo realizar un organigrama empresarial tomando en cuenta la estructura organizacional, el tamaño de la empresa, los empleados y las áreas que la conforman; a través de una herramienta innovadora online manera gratuita que permite la creación de los organigramas de una manera eficiente y eficaz, adaptando cada estructura organizacional al giro de la empresa, si ofrece un producto o servicio con una amplia gama de elementos que ayudan a personalizar cada organigrama de forma creativa y profesional de acuerdo a las necesidades y requerimientos de cada organización."

"Curso enfocado en un nuevo modelo de innovación estratégica para llevar a cabo el proceso de innovación a un nivel más alto dentro de la organización."

"Infografía que muestra datos estadísticos acerca de la ciberseguridad tanto en las empresas como de manera personal, por lo cual se comparte una serie de tips que se pueden aplicar con el fin de fomentar la seguridad integral de las personas y los empleados ya que, la innovación trae consigo el uso de nuevas aplicaciones y sistemas que facilitan las actividades laborales y personales, pero también con la innovación se han presentado en los últimos años casos de cibercriminales, robos de identidad y hackeos de cuentas o de datos importantes que pueden dañar tanto la integridad de la empresa como de la persona, por ello mediante esta infografía se mencionan los factores más importantes al tomar en cuenta para no ser vulnerables en este sentido."

"Curso para adquirir los conocimiento básicos de todos los sistemas que se pueden implementar en la organización para el desarrollo de nuevas estrategias y toma de decisiones de una manera óptima e innovadora, facilitando así las actividades que se lleven a cabo en la empresa, además de los fundamentos para aplicar también la ofimática que hoy en día es indispensable para casi todos los puestos que se desempeñan en el trabajo con el fin de cumplir las metas y objetivos propuestos de manera creativa e innovadora."

"Infografía que mediante un estudio realizado de digitalización en las empresas y administraciones dá a conocer los puntos clave para fomentar la cultura innovadora en la empresa."

"Curso para elaborar e innovar una propuesta y estrategia que fomenten la resolución de problemas en distintos ámbitos a través del liderazgo resiliente."